mirror of
https://github.com/valitydev/vacancies.git
synced 2024-11-06 01:15:23 +00:00
Added Head of PMO vacancy (#6)
* Added Head of PMO vacancy * Some proposals (#7) * A few changes * Add README entry Co-authored-by: Andrey Abramov <a.abramov@rbkmoney.com>
This commit is contained in:
parent
56d048ceb6
commit
0d5288e6a6
@ -6,6 +6,10 @@
|
||||
|
||||
- [Инженер группы корпоративной безопасности](/roles/security/corporate-security-engineer.md)
|
||||
|
||||
### Проектный офис
|
||||
|
||||
- [PMO Head](/roles/management/pmo-head.md)
|
||||
|
||||
## Кто мы и что делаем
|
||||
|
||||
RBK.money – это международный платёжный сервис, с помощью которого подключаются все современные инструменты оплаты: банковские карты, денежные переводы, электронные деньги и кошельки, интернет-банкинг, платежные терминалы и многие другие.
|
||||
|
18
roles/management/pmo-head.md
Normal file
18
roles/management/pmo-head.md
Normal file
@ -0,0 +1,18 @@
|
||||
Привет! До недавнего времени мы, IT RBK.money, жили в режиме внутреннего стартапа, что с учетом небольшого размера нашей команды (меньше 30 разработчиков) позволяло решать вопросы организации и разработки продуктов достаточно просто, собственными силами команды разработки.
|
||||
|
||||
Однако развиваемся мы очень быстрыми темпами, и те обязанности, которые раньше наша команда разработки выполняла самостоятельно, теперь требуют выделения отдельной роли и создания отдельной структуры - Проектного Офиса.
|
||||
|
||||
Катализатором стало то, что с недавнего времени мы перешагнули на следующий уровень развития компании - стали разработчиком не только своих продуктов, но и вышли на рынок вендорства, причем довольно успешно. То есть вместо одного бизнес-заказчика внутри компании мы получили очень много разных заказчиков, причем снаружи.
|
||||
|
||||
Сейчас нам требуется очень строгая упорядоченность процессов планирования ресурсов, серьезный контроль над сроками реализации и умение правильно распределять приоритеты - если со внутренним заказчиком договориться можно почти всегда, то внешние клиенты, с подписанными договорами такого уже так легко сделать не позволят.
|
||||
|
||||
Поскольку такая компетенция достаточно новая в нашей компании, мы решили строить процессы с нуля и ищем человека, который готов прийти в команду крутых разработчиков, команду у которой есть готовые проверенные бизнесом решения и много клиентов. В компанию, которая нуждается в планомерном развитии этих продуктов с целью устойчивого закрепления на внутреннем рынке и дальнейшей широкой экспансии за рубеж.
|
||||
|
||||
Ваша роль предполагает:
|
||||
|
||||
- создать с нуля и возглавить PMO, выстроить методологию, контролируемый и предсказуемый процесс доставки фич до заказчиков;
|
||||
- совместно с командой выработать стратегию развития на ближайшие 4 года и тактику ее исполнения;
|
||||
- общаться с бизнес-заказчиками, получать от них задачи и приоритеты, доводить их до команды разработки и передавать в реализацию;
|
||||
- обеспечивать мониторинг и быстрое реагирование на смену приоритетов (мы работаем недельными спринтами);
|
||||
- искать, обучать и мотивировать проектных менеджеров в вашей команде, количество которых будет расти;
|
||||
- управлять командой аналитики, технических писателей, развивать и мотивировать их.
|
Loading…
Reference in New Issue
Block a user