From 0d5288e6a6c0f9808b982649c38b8b3152792fd4 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Anton Kuranda Date: Tue, 13 Oct 2020 17:11:44 +0300 Subject: [PATCH] Added Head of PMO vacancy (#6) * Added Head of PMO vacancy * Some proposals (#7) * A few changes * Add README entry Co-authored-by: Andrey Abramov --- README.md | 4 ++++ roles/management/pmo-head.md | 18 ++++++++++++++++++ 2 files changed, 22 insertions(+) create mode 100644 roles/management/pmo-head.md diff --git a/README.md b/README.md index 102ae17..d9a4045 100644 --- a/README.md +++ b/README.md @@ -6,6 +6,10 @@ - [Инженер группы корпоративной безопасности](/roles/security/corporate-security-engineer.md) +### Проектный офис + +- [PMO Head](/roles/management/pmo-head.md) + ## Кто мы и что делаем RBK.money – это международный платёжный сервис, с помощью которого подключаются все современные инструменты оплаты: банковские карты, денежные переводы, электронные деньги и кошельки, интернет-банкинг, платежные терминалы и многие другие. diff --git a/roles/management/pmo-head.md b/roles/management/pmo-head.md new file mode 100644 index 0000000..7649d28 --- /dev/null +++ b/roles/management/pmo-head.md @@ -0,0 +1,18 @@ +Привет! До недавнего времени мы, IT RBK.money, жили в режиме внутреннего стартапа, что с учетом небольшого размера нашей команды (меньше 30 разработчиков) позволяло решать вопросы организации и разработки продуктов достаточно просто, собственными силами команды разработки. + +Однако развиваемся мы очень быстрыми темпами, и те обязанности, которые раньше наша команда разработки выполняла самостоятельно, теперь требуют выделения отдельной роли и создания отдельной структуры - Проектного Офиса. + +Катализатором стало то, что с недавнего времени мы перешагнули на следующий уровень развития компании - стали разработчиком не только своих продуктов, но и вышли на рынок вендорства, причем довольно успешно. То есть вместо одного бизнес-заказчика внутри компании мы получили очень много разных заказчиков, причем снаружи. + +Сейчас нам требуется очень строгая упорядоченность процессов планирования ресурсов, серьезный контроль над сроками реализации и умение правильно распределять приоритеты - если со внутренним заказчиком договориться можно почти всегда, то внешние клиенты, с подписанными договорами такого уже так легко сделать не позволят. + +Поскольку такая компетенция достаточно новая в нашей компании, мы решили строить процессы с нуля и ищем человека, который готов прийти в команду крутых разработчиков, команду у которой есть готовые проверенные бизнесом решения и много клиентов. В компанию, которая нуждается в планомерном развитии этих продуктов с целью устойчивого закрепления на внутреннем рынке и дальнейшей широкой экспансии за рубеж. + +Ваша роль предполагает: + +- создать с нуля и возглавить PMO, выстроить методологию, контролируемый и предсказуемый процесс доставки фич до заказчиков; +- совместно с командой выработать стратегию развития на ближайшие 4 года и тактику ее исполнения; +- общаться с бизнес-заказчиками, получать от них задачи и приоритеты, доводить их до команды разработки и передавать в реализацию; +- обеспечивать мониторинг и быстрое реагирование на смену приоритетов (мы работаем недельными спринтами); +- искать, обучать и мотивировать проектных менеджеров в вашей команде, количество которых будет расти; +- управлять командой аналитики, технических писателей, развивать и мотивировать их.